Besluitenlijst  Vast Bureau

• Algemene regels samenstelling selectiecommissies (artikel 14 §2 rechtspositieregeling):

1. de selectiecommissie bestaat uitsluitend uit deskundigen.
2. elke selectiecommissie bestaat uit ten minste drie leden. Er kan, voor zover de noodzaak zich voordoet, een vierde lid (evenwel zonder stemrecht) als secretaris-notulist van de jury worden toegevoegd.
3. ten minste één derde van de leden zijn deskundigen die extern zijn aan het eigen gemeentebestuur.
4. de selectiecommissie bestaat bij voorkeur uit leden van verschillend geslacht.
5. de leden van de raad en van het college van burgemeester en schepenen kunnen geen lid zijn van een selectiecommissie in een selectieprocedure voor het eigen gemeentebestuur maar kunnen wel steeds als waarnemer aanwezig zijn.

• De vacatietoelage wordt vastgesteld op 25 euro per uur.

• Voorstel examenprogramma:
  - Schriftelijk gedeelte met betrekking tot de gevraagde kennis, vaardigheden en competenties (op 50 punten).
  - Mondeling gedeelte: interview met betrekking tot de gevraagde vaardigheden en competenties (op 50 punten).

• Algemene regels samenstelling selectiecommissies (artikel 14 §2 rechtspositieregeling):

1. de selectiecommissie bestaat uitsluitend uit deskundigen.
2. elke selectiecommissie bestaat uit ten minste drie leden. Er kan, voor zover de noodzaak zich voordoet, een vierde lid (evenwel zonder stemrecht) als secretaris-notulist van de jury worden toegevoegd.
3. ten minste één derde van de leden zijn deskundigen die extern zijn aan het eigen gemeentebestuur.
4. de selectiecommissie bestaat bij voorkeur uit leden van verschillend geslacht.
5. de leden van de raad en van het college van burgemeester en schepenen kunnen geen lid zijn van een selectiecommissie in een selectieprocedure voor het eigen gemeentebestuur maar kunnen wel steeds als waarnemer aanwezig zijn.

• De vacatietoelage wordt vastgesteld op 25 euro per uur.

• Voorstel examenprogramma:
  - Schriftelijk gedeelte met betrekking tot de gevraagde kennis, vaardigheden en competenties (op 50 punten).
  - Mondeling gedeelte: interview met betrekking tot de gevraagde vaardigheden en competenties (op 50 punten).

Niet- gunning van het dossier 'Schilderwerken in OCMW-woningen'.

De lijsten met vastleggingen worden ter goedkeuring voorgelegd.

 De lijsten met uitgaven worden ter goedkeuring voorgelegd.

 

Het verslag van de zitting van het vast bureau d.d. 4 maart 2022 wordt goedgekeurd en de notulen worden ter ondertekening gezet.