Terug
Gepubliceerd op 23/12/2021

Besluit  OCMW raad

ma 13/12/2021 - 20:30

Goedkeuring wijziging van de rechtspositieregeling van Lokaal Bestuur Kortemark.

Aanwezig: Jan Stoens, Voorzitter RMW
Karolien Damman, Voorzitter van het vast bureau
Stefaan Vercooren, Rik Waeyaert, Toon Vancoillie, Lynn Vermote, Christine Logghe, Leden van het vast bureau
Ronny Vierstraete, Marc Vulsteke, Jelle Vercoutere, Koen Decleir, Birger Debacker, Paul Kimpe, Stijn De Neve, Luc Vandermeersch, Dries Uyttenhove, Laurens Vandewalle, Iris Plaisier, Rita Tyvaert, Steven Provoost, Mark Pollentier, Veerle Vanslembrouck, Tim Deweerdt, OCMW raadsleden
Sara De Meyer, Algemeen Directeur

Goedkeuring van de wijziging van de rechtspositieregeling van Lokaal Bestuur Kortemark.

Aanleiding, feiten en context
  • De laatste wijziging van de rechtspositieregeling dateert van 29 juni 2020. Ondertussen zijn er terug een aantal zaken die gewijzigd dienen te worden 
    • uitbreiding geboorteverlof 
    • uitbreiding opvangverlof en pleegzorgverlof 
    • fietsmobiliteit
    • verhoging eindejaarspremie
    • uitbreiding rouwverlof
    • corona ouderschapsverlof
  • Voor wat betreft de fietsmobiliteit is een fietspolicy vereist. Deze kan pas goedgekeurd worden nadat de opdracht voor de fietslease gegund werd. Deze bijlage 5 van de RPR zal later toegevoegd worden. 
Relevante documenten
  • Rechtspositieregeling Lokaal Bestuur Kortemark met aanduiding van de voorgestelde wijzigingen
  • protocol BOC 21 oktober 2021

Juridische overwegingen
  • Artikel 40 en 41 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017
  • De wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel en de bijhorende uitvoeringsbesluiten
  • De wet betreffende de uitdrukkelijke motivering van bestuurshandelingen van 29 juli 1991
  • Het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 (BVR) houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk werk, zoals gewijzigd tot op heden
  • Vlaams rechtspositiebesluit OCMW-personeel van 12 november 2011, zoals gewijzigd tot op heden
  • De wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, zoals gewijzigd, onder meer het artikel 30ter betreffende het adoptieverlof en het artikel 30sexies betreffende het pleegzorgverlof
  • Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van artikel 136 en 209 van het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en artikel 99 van het besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn dd. 24 september 2021
  • Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van artikel 135 van het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en artikel 98 van het besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn dd. 10 september 2021
  • Besluit van de Vlaamse Regering houdende maatregelen ten gevolge van de pandemie veroorzaakt door COVID-19 en tot wijziging van de minimale voorwaarden voor de rechtspositieregeling van het personeel van de gemeenten, de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en de provincies dd. 12 maart 2021
  • Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van artikel 135 en 209 van het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provincie-personeel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en artikel 98 van het besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeels- formatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn
  • sectoraal akkoord tussen de sociale partners van e publieke sector houdende de aanpassing van de koopkrachtmaatregelen uit het VIA6-akkoord, de vervroegde uitkanteling van de publieke socio-culturele sector uit de via-akkoorden en de compensatie aan de lokale besturen voor het personeel dat niet onder het via 6-akkoord valt
Besluit

 

Artikel 1: De raad keurt voorliggende wijziging van de rechtspositieregeling, zoals toegevoegd als bijlage, goed.

 

Artikel 2: Dit besluit vervangt alle voorgaande. Deze rechtspositieregeling is met ingang van heden van tel voor het personeel van het lokaal bestuur Kortemark.